Deutschkurse für Fachkräfte
Das Pilotprojekt des Österreichischen Integrationsfonds (ÖIF) eröffnet Angestellten in der Gastronomie und Hotellerie mit Migrationshintergrund die Möglichkeit, Deutschkurse neben ihrer Berufstätigkeit zu besuchen. Das Angebot richtet sich speziell an Zuwanderer und anerkannte Flüchtlinge.
In Kooperation des Österreichischen Integrationsfonds (ÖIF) mit dem Bund österreichischer Tourismusmanager (BÖTM) und mit Unterstützung des Integrationsministeriums und des Staatssekretariats für Tourismus werden ab sofort Deutschkurse für Angestellte mit Migrationshintergrund und Sprachlernbedarf aus Gastronomie- und Hotelleriebetrieben angeboten.
Erfolgsmodell „Im Weißen Rössl“
Um den Arbeitsmarkteintritt von Migranten in der Tourismusbranche zu beschleunigen, werden verstärkt Deutschkurse in Zusammenarbeit mit Unternehmen direkt vor Ort angeboten. Ein gelungenes Beispiel ist St. Wolfgang, wo bereits Kurse „Im Weißen Rössl“ erfolgreich umgesetzt werden. Die flexiblen Unterrichtszeiten ermöglichen es den Mitarbeitern, ihre Deutschkenntnisse unkompliziert, branchenspezifisch und in Einklang mit den Arbeitszeiten weiter zu verbessern. „Der internationale Tourismus brauch internationale Mitarbeiter“, weiß Gudrun Peter, Wirtin und Geschäftsführerin des Traditionshotels. „Je besser diese Deutsch sprechen, desto schöner ist das Gasterlebnis für alle.“
Sprachförderung gegen Fachkräftemangel
Die Initiative wird vor dem Hintergrund des aktuellen Arbeitskräftemangels in der Tourismusbranche und der Herausforderung, dass viele Asylberechtigte, subsidiär Schutzberechtigte und Vertriebene im erwerbsfähigen Alter immer noch keine Beschäftigung gefunden haben, ins Leben gerufen. „Mit diesem Projekt wollen wir all jenen, die bereits arbeiten, die Chance geben, ihr Deutsch parallel zum Arbeiten noch weiter zu verbessern. Und wir wollen neue Rahmenbedingungen schaffen, damit trotz geringer Deutschkenntnisse Jobs vermittelt werden können, wo die sprachliche Qualifikation nicht notwendigerweise im Vordergrund stehen muss“, erläutert Integrationsministerin Susanne Raab und Tourismus-Staatssekretärin Susanne Kraus-Winkler ergänzt: „Mit diesem Pilotprojekt war es uns ein Anliegen, Deutschkurse auch in den Regionen anzubieten und diese auf den Arbeitsalltag im Tourismus abzustimmen. Kursteilnehmerinnen und -teilnehmer werden so nicht nur schneller in den Arbeitsmarkt integriert, sondern auch beim Aufstieg in bessere Positionen und Karrieremöglichkeiten unterstützt. Gerade in Zeiten des erhöhten Mitarbeiterbedarfs ist eine erfolgreiche Arbeitsmarktintegration zudem ein weiterer wichtiger Schritt, um gegen den Personalmangel vorzugehen.“
Ausweitung geplant
Das Projekt soll auch in anderen Tourismusregionen eingeführt werden, wie zum Beispiel in der Region Schladming-Dachstein. Christian Schirlbauer, Generalsekretär BÖTM, erläutert: „Dem BÖTM ist es ein großes Anliegen, die Betriebe bei der erfolgreichen Durchführung der Deutschkurse für ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu unterstützen. Gemeinsam mit dem ÖIF und dem Staatssekretariat für Tourismus ist es uns gelungen, in den zwei Destinationen Wolfgangsee und Schladming-Dachstein ein Pilotprojekt umzusetzen. Für die Zukunft erhoffen wir uns seitens des BÖTM eine Weiterführung der erfolgreichen Kooperation und Ausweitung auf andere Destinationen.“
Berufsbegleitendes Kursangebot
Um Arbeitnehmern mit Migrationshintergrund die Möglichkeit zu geben, ihre Deutschkenntnisse neben den Kursen zu verbessern, stellt der ÖIF ein umfassendes Angebot für berufsbegleitendes Deutschlernen zur Verfügung, etwa Deutschkurse auf den Niveaus A1 bis C1 und bei Bedarf Alphabetisierungskurse. Darüber hinaus gibt es auch ein breites Angebot an Online-Kursen und Selbstlern-Angeboten. Auf der Website www.sprachportal.at haben insbesondere berufstätige Deutschlernende die Möglichkeit, ihre Deutschkenntnisse kontinuierlich mit Lernmaterialien, Übungstests, Podcasts und Videos sowie Online-Lerneinheiten zu verbessern.
v.l.n.r.: Patrick De-Bettin, Geschäftsführer der Wolfgangsee Tourismus Gesellschaft, Staatssekretärin Susanne Kraus-Winkler, Roland Goiser, stv. Direktor des ÖIF, Bundesministerin Susanne Raab, Gudrun Peter, Hotelwirtin „Im Weißen Rössl“, Christian Schirlbauer, Generalsekretär BÖTM und Andreas Kreil, Geschäftsführung Inspire Learning | © Christopher Dunker, BKA
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