Tag: Reinigungsdienstleistung

Housekeeping sichert Hotelqualität
Die Housekeeping Akademie setzt ihren erfolgreichen Lehrgang zum Housekeeping Manager fort – gezielte Fachbildung als Antwort auf Fachkräftemangel und gestiegene Gästeerwartungen.

Gemeinsam Herausforderungen im Hotelalltag meistern
Die Housekeeping Akademie setzt auf aktive Unterstützung: Housekeeper sind oft am Limit. Personalnot und Fluktuation sowie fehlendes Fachwissen sind die größten Herausforderungen. Hilfe mit Respekt, Verständnis und praxiserprobte Lösungen sorgen für Abhilfe.

Wissen für die Hotellerie im Jahresabonnement
Neue Webinar-Flatrate für Housekeeping-Teams: Die Housekeeping Akademie bietet 2025 unbegrenzte und flexible Online-Weiterbildungsprogramme. Profitieren sollen vor allem junge Talente.

„Next Generation Bonus“ startet im November
Die Housekeeping Akademie fördert den Nachwuchs in der Hotellerie: Gründerin Mareike Reis ermöglicht somit den Betrieben, im Rahmen des Online-Programms zusätzlich kostenfrei ein heranwachsendes Talent in verschiedene Weiterbildungsangebote mit einzubeziehen.

Neues Online-Programm: Housekeeping Excellence
Die Housekeeping Akademie startet für die Hotellerie ein neues Online-Programm. Gründerin Mareike Reis setzt auf praxisnahe Weiterbildung im Housekeeping: Mit dem neuen Kurs ermöglicht die Housekeeping-Expertin den Teilnehmenden eine flexible Vermittlung von aktuellem Fachwissen.

Nachhaltige und gesunde Hotelreinigung
Die Gründerin der Housekeeping Akademie Mareike Reis setzt auf „Green Housekeeping“ und entwickelt mit ihrem Team neue Ansätze, Reinigungs-prozesse ökologischer zu gestalten, um neben den Gästen auch die Mitarbeitenden vor Chemikalien zu schützen.

Housekeeping Akademie erweitert Angebot in der Hotellerie
Um dem Fachkräftemangel wirksam entgegenzuwirken, hat Gründerin Mareike Reis beschlossen, das Fortbildungsprogramm für das Housekeeping in Hotels auszubauen. Dadurch sollen mehr Menschen die Möglichkeit erhalten, in die Branche einzusteigen. Dieser Schritt zielt darauf ab, die Zugänglichkeit zur Hotellerie zu verbessern und die Lücke im Personalbedarf zu verringern.